Con il D.L. 76/2013 il Governo è intervenuto a modificare alcune disposizioni divenute rigide con la Riforma Fornero e nel contempo ad introdurre disposizioni nuove incentivanti i datori di lavoro che provvedono ad incrementare i lavoratori occupati con assunzione di giovani di età compresa tra i 18 e 29 anni. In breve le principali misure introdotte ma suscettibili di modifica dalla legge di conversione: 1) Contratto a termine: – dal 28 giugno 2013 è stato ripristinato in 10 o … [Leggi di più...] infoMisure a sostegno dell’occupazione – Decreto legge n.76/2013

  Il 03/07/2013 entra in vigore il Decreto Ministeriale del 27/03/2013 che disciplina le "nuove modalità" per effettuare la comunicazione preventiva per la chiamata del lavoratore e pertanto non sarà più considerata valida la comunicazione inviata all'indirizzo di posta elettronica intermittenti@lavoro.gov.it Infatti il predetto Decreto prevede esclusivamente solo due modalità per adempiere alla disposizione in commento che risultano essere le seguenti: - via email … [Leggi di più...] infoLavoratori intermittenti – comunicazione preventiva nuove modalità

          Il D.lgs 81/2008, così come modificato da disposizioni di legge successive, prevede che i datori di lavoro fino a 10 dipendenti provvedano a redigere il DVR (documento di valutazione dei rischi) attraverso le procedure standardizzate emanate con decreto interministeriale 30/11/2012. Alle aziende che occupano fino a 50 dipendenti il D.lgs 81/2008 riconosce la facoltà di utilizzare le predette procedure nella redazione del DVR. Il termine … [Leggi di più...] infoSicurezza sul lavoro – Valutazione dei rischi – Procedure standardizzate

Con il mancato rinnovo per l'anno 2013 dell'agevolazione prevista per l'assunzione di lavoratori iscritti nelle liste di mobilità, ai sensi della legge 236/93, cioè di quei lavoratori licenziati per riduzioni di personale fuori dall'ambito applicativo della disciplina dei licenziamenti collettivi, si è creato un forte disagio sociale dovuto alla difficoltà per le aziende di poter ricollocare tali disoccupati in un contesto nazionale di grave crisi economica. Così il Ministro del Lavoro e … [Leggi di più...] infoIncentivo assunzione lavoratori licenziati

Sembra non volersi più arrestare l'intervento del legislatore e del Ministero del Lavoro ad introdurre modifiche e nuove disposizioni nel lavoro intermittente (meglio conosciuto come "lavoro a chiamata"). Infatti con la legge n. 221 del 17 dicembre 2012, legge di conversione del D.L. n 179 del 18 ottobre 2012, viene cancellata la possibilità di effettuare la comunicazione preventiva della prestazione lavorativa a mezzo fax alla DTL. A seguito di tale disposizione a decorrere dal 2013 il … [Leggi di più...] infoLavoratori intermittenti ancora modifiche: eliminata la modalità fax per la comunicazione

Così come previsto dalla Riforma Fornero, legge 92/2012, il 1° di gennaio 2013 è entrata in vigore l'ASpI che non solo sostituisce la preesistente assicurazione contro la disoccupazione involontaria ma prevede anche l’ampliamento della platea dei soggetti tutelati nonché la previsione di nuove ulteriori contribuzioni aggiuntive a carico dei datori di lavoro. Sono assicurati all’ASpI i lavoratori dipendenti appartenenti alle seguenti categorie: - i dipendenti del settore privato, … [Leggi di più...] infoASPI: Assicurazione sociale per l’impiego

  Con nota del 26 novembre 2012 il Ministero del Lavoro interviene nuovamente a disciplinare e modificare le istruzioni già precedentemente impartite sulle modalità previste per effettuare la comunicazione della chiamata del lavoratore intermittente da parte del datore di lavoro. La predetta comunicazione è da effettuarsi prima dell'inizio di ogni prestazione lavorativa ovvero prima di un ciclo di prestazioni preventivamente prestabilite. Viene prevista anche la modalità … [Leggi di più...] infoLavoratori Intermittenti: nuove istruzioni ministeriali