Innalzamento a 85mila euro della soglia di ricavi e compensi per l’accesso al regime forfettario e flat tax incrementale al 15% applicata all'incremento di reddito conseguito nel 2023.La legge di stabilità 2016 ha modificato il nuovo regime forfetario, introdotto dal 1° gennaio 2015 dalla Legge n. 190/2014 (Legge di stabilità 2015) e destinato agli operatori economici di ridotte dimensioni, che esercitano un’attività di impresa, arte o professione (incluse le imprese familiari), purché in … [Leggi di più...] infoLegge di bilancio 2023: le novità per il regime forfettario e flat tax incrementale al 15%

Aggiornamento quote contributive al Fondo Assistenza sanitaria FidaCon decorrenza dal 1° gennaio 2023, la contribuzione corrisposta dal personale impiegato di settore, ai quali viene applicato il presente CCNL, per le formule di iscrizione al Fondo attualmente vigenti, è così aggiornata:FormulaAziendaDipendenteTotaleA108108216A+B120256376A+C130148268A+B+C130298428D60130710840Si suole ricordare che, l’iscrizione al Fondo, decorre dalla data di assunzione dei lavoratori ed ha validità sino al 31 … [Leggi di più...] infoCCNL Zootecnia: previsto per gennaio 2023 il contributo per il Fondo Assistenza sanitaria Fida

La manovra finanziaria approvata in via definitiva dal Senato il 29 dicembre include rilevanti novità in materia di AUU e RDC (MEF, comunicato 29 dicembre 2022).Il testo della Legge di bilancio 2023 che ha ricevuto l'ok definitivo dall'aula del Senato contiene diverse novità su due istituti rilevanti per famiglie e cittadini come l'Assegno unico e universale (AUU) e il Reddito di cittadinanza (RDC). In particolare, sul versante dell'AUU, viene previsto dal 1° gennaio del 2023 un incremento del … [Leggi di più...] infoLegge di bilancio 2023: le misure sull’Assegno Unico e sul Reddito di cittadinanza

Verranno attivati, a beneficio di tutti i lavoratori dipendenti, piani e strumenti di flexible benefits del valore di 140,00 euroLe aziende attivano, a beneficio di tutti i lavoratori dipendenti, piani e strumenti di flexible benefits del valore di 140,00 euro per l’anno 2023, da utilizzare entro il 30 Novembre di ciascun anno di riferimento e comunque in base alla regolamentazione indicata dalle singole aziende. Il suddetto valore è onnicomprensivo ed espressamente escluso dalla base di calcolo … [Leggi di più...] infoCCNL Terziario (Confimea-Ugl): welfare contrattuale per l’anno 2023

Previsti nuovi minimi retributivi e un aumento dell'EGRNell'ambito delle trattative per il rinnovo del CCNL Lapidei - Industria, applicabile a tutti i lavoratori dipendenti da azienda esercenti l’attività di escavazione e lavorazione dei materiali lapidei, per il triennio 2022-2025 a decorrere dal 1°gennaio 2023 sono previste le seguenti novità.Minimi retributiviDi seguito i nuovi minimi, calcolati a cura della redazione, a partire da gennaio … [Leggi di più...] infoCCNL Lapidei-Industria: le novità a partire da gennaio 2023

L'articolo 1, comma 63, della nuova Legge di bilancio, riduce dal 10 al 5% l’aliquota dell’imposta sostitutiva sulle somme erogate sotto forma di premi di risultato o di partecipazione agli utili d’impresa ai lavoratori dipendenti del settore privato (Legge n. 197/2022).Si tratta, come noto, dell’imposta sostitutiva dell'imposta sul reddito delle persone fisiche e delle addizionali regionali e comunali, introdotta dalla Legge di stabilità 2016, che è applicata ai premi di risultato di ammontare … [Leggi di più...] infoPremi di produttività nella Legge di bilancio 2023: riduzione dell’imposta sostitutiva

L'INPS fornisce indicazioni in merito al riconoscimento dei periodi fruiti relativamente ad autorizzazioni di integrazione salariale e sulle nuove modalità di allegazione del file in formato csv contenente la lista dei beneficiari a corredo della domanda di accesso (INPS, messaggio 28 dicembre 2022, n. 4653).Con il messaggio in commento, l'INPS ha comunicato la realizzazione, nell'ambito del PNRR, di un nuovo modulo di istruttoria valido per tutte le integrazioni salariali, che si avvale di … [Leggi di più...] infoFondo di integrazione salariale e Fondi di solidarietà: pronto il nuovo modulo di istruttoria

Nei prossimi giorni la Cassa edile genovese distribuirà agli operai del settore buoni spesa con valore variabile da 100,00 a 250,00 euro pro-capite per fronteggiare la crisi Grazie all'accordo stipulato da Ance Genova, Feneal-Uil, Filca-Cisl e Fillea-Cgil, la Cassa Edile Genovese distribuirà, nei prossimi giorni, agli operai del settore buoni spesa per oltre 1 milione di euro, per fronteggiare la grave situazione economica determinata dall'eccezionale caro bollette e caro carburante, anche in … [Leggi di più...] infoAccordo Ance Genova – Sindacati: buoni spesa per 1 milione di euro contro la crisi e il caro bollette