Incrementi retributivi, Una Tantum e welfare contrattuale per gli impiegati del settoreIn data 18 febbraio Uniontessile-Confapi e le OO.SS. Filctem-Cgil, Femca-Cisl e Uiltec-Uil hanno sottoscritto l'ipotesi di accordo per il rinnovo contrattuale delle lavoratrici e dei lavoratori del settore tessile-abbigliamento-moda, tessili vari e del cappello, calzature, pelli e cuoio, penne e spazzole e pennelli, occhiali e giocattoli della piccola industria, relativo al triennio 2024-2027. Il CCNL, … [Leggi di più...] infoCCNL Abbigliamento Piccola Industria: siglata l’ipotesi di accordo con aumenti pari a 200,00 euro

Firmato l'accordo in tema di lavoro stagionale che decorrerà dal 1° aprile 2025L'11 febbraio 2025 le Parti sociali Confcommercio Toscana, Fisascat-Cisl e Uiltucs Toscana hanno siglato il verbale di accordo per le aziende che, pur non esercitando attività di carattere stagionale, devono gestire picchi di lavoro riconducibili a ragioni di stagionalità, in quanto operanti in località a prevalente vocazione turistica. Si individuano i seguenti periodi di stagionalità: - per le destinazioni marine, … [Leggi di più...] infoCIPL Terziario Confcommercio Toscana: individuati i periodi di stagionalità

Chiarimenti del Fisco sul trattamento applicabile alle prestazioni di noleggio di un impianto sportivo da parte di una società sportiva dilettantistica nei confronti di associazioni sportive dilettantistiche incluse nella medesima Federazione sportiva (Agenzia delle entrate, risposta 17 febbraio 2025, n. 36).Una società sportiva dilettantistica senza scopo di lucro, che opera sotto forma di società a responsabilità limitata, si è iscritta alla Federazione sportiva competente. L'oggetto sociale … [Leggi di più...] infoNoleggio di impianti sportivi da parte di SSD nei confronti di ASD: trattamento IVA

Gli importi dell'Elemento variabile della retribuzione sono erogati nel periodo 1° gennaio 2025-31 dicembre 2025Il 27 gennaio 2025 è stato siglato da Ance Bari e Bat e dalle OO.SS. Feneal-Uil, Filca-Cisl e Fillea-Cgil il verbale di accordo che determina l'Elemento variabile della retribuzione 2025. Sulla base di quanto disposto dal contratto integrativo del 10 gennaio 2024 il triennio di riferimento per il raffronto dei parametri è il 2022-2023-2024 e che tale triennio è comparato con quello … [Leggi di più...] infoCIPL Edilizia Industria Bari: con l’accordo stabiliti gli importi dell’EVR 2025

Previsto un contributo pari a 750,00 euro L'Ebac, l'Ente Bilaterale Artigiano della Campania, ha previsto un contributo per ciascun nucleo familiare in cui vi sia un genitore convivente riconosciuto “non autosufficiente”, debitamente certificato da specifica attestazione medico-collegiale.L'importo previsto è pari a 750,00 euro per anno solare.La documentazione richiesta è la seguente:- documentazione attestante disabilità in corso di validità- stato di Famiglia con rapporti di parentela ;- … [Leggi di più...] infoEbac: contributo per le famiglie con genitore non autosufficiente

Le domande di riconoscimento delle condizioni per l’accesso alla pensione anticipata devono essere presentate entro il 31 marzo, il 15 luglio e, comunque, entro il 30 novembre di ciascun anno (INPS, messaggio 17 febbraio 2025, n. 598).Il Collegato Lavoro (Legge n. 203/2024) ha disposto (articolo 29, comma 1) l'uniformazione dei termini di presentazione delle domande di riconoscimento delle condizioni per l’accesso alla pensione anticipata per i lavoratori precoci (articolo 1, commi da 199 a 205, … [Leggi di più...] infoLavoratori precoci: termini uniformati a quelli per l’APE sociale

Le Parti si sono impegnate a rinnovare la contrattazione regionale entro 6 mesi dalla firma del nuovo CCNLIl 14 febbraio 2025, dopo circa cinque mesi di trattiva e confronti serrati con la controparte, è stata definitivamente sottoscritta l'ipotesi di contratto regionale relativa al CCNL Formazione Professionale 2024/2027. In materia di aggiornamento professionale il piano impegnerà il personale per un monte di 120 ore per i dipendenti dell’Area Funzionale 3, erogazione V livello e di 80 ore per … [Leggi di più...] infoCIRL Formazione Professionale Lazio: firmato il rinnovo del contratto

L'Agenzia delle entrate fornisce risposta ad un interpello presentata da un gruppo di soci e società per ottenere un parere sull'eventuale abusività di un'operazione di riorganizzazione aziendale ai sensi dell'articolo 10bis della Legge n. 212/2000 (Agenzia delle entrate, risposta 8 febbraio 2024, n. 35).Gli Istanti intendono procedere a una scissione totale e asimmetrica della società, con l'obiettivo di risolvere dissidi interni e facilitare il passaggio generazionale. La scissione prevede la … [Leggi di più...] infoScissione totale asimmetrica verso due beneficiarie di nuova costituzione