Il rimborso verrà corrisposto per un massimo di 300,00 euro a favore delle imprese artigiane ed un massimo di 100,00 euro a favore dei lavoratori dipendenti, fino ad esaurimento delle risorse disponibiliNell’attuale contesto di grave situazione economica per il mondo delle imprese artigiane e dei lavoratori dovuto ai rincari dell’energia elettrica, il Consiglio di Amministrazione dell’EBRAM (Ente Bilaterale Regionale Artigianato Molisano) ha stanziato un importo pari a 30.000,00 euro a valere … [Leggi di più...] infoEbram: rimborso contro il caro energia a favore delle imprese artigiane e dei loro dipendenti

L'Istituto ha emanato una apposita circolare per l'applicazione del beneficio ai lavoratori previsto dalla Legge di bilancio 2023 (INPS, circolare 24 gennaio 2023, n. 7).La proroga e l'aumento in talune condizioni, per l’anno 2023, dell’esonero dei contributi IVS a carico dei dipendenti a suo tempo previsto per lo scorso anno dalla Legge di bilancio 2022 è l'argomento affrontato dalla circolare in commento dell'INPS. In effetti, l'ultima manovra finanziaria (articolo 1, comma 281, Legge 29 … [Leggi di più...] infoEsonero contributivo 3% per i dipendenti: le istruzioni operative dell’INPS

Il Garante della privacy fornisce un'interpretazione sistematica delle disposizioni del Decreto trasparenza, alla luce della disciplina eurounitaria in materia di protezione dei dati personali (Garante privacy, nota 24 gennaio 2023, n. 499).Il Garante della privacy fornisce le prime indicazioni interpretative sulle disposizioni introdotte dal D.Lgs. n. 104/2022 (cosiddetto Decreto trasparenza) che maggiormente impattano sulla protezione dei dati personali. Il decreto in questione, come noto, si … [Leggi di più...] infoLe indicazioni del Garante della privacy sul Decreto trasparenza

Rideterminazione delle nuove retribuzioni tabellari al Personale del Pubblico ImpiegoPer l'anno 2023, gli Enti Locali, ossia le Amministrazioni ricomprese nel comparto Funzioni Locali, devono corrispondere a tutto il personale di settore, gli incrementi mensili di cui all'art. 76 del CCNL Enti Locali sottoscritto in data 16 novembre 2022, come di seguito riportato: "1. Gli stipendi tabellari, come previsti dall’art. 64 del CCNL del 21 maggio 2018, sono incrementati degli importi mensili lordi, … [Leggi di più...] infoCCNL Enti locali: rideterminazione dello stipendio tabellare

Tra gli interventi attivati per l'anno in corso c'è anche la proroga del trattamento per i dipendenti sospesi dal lavoro o impiegati a orario ridotto delle imprese sottoposte ad amministrazione giudiziaria (INPS, circolare 16 gennaio 2023, n. 4).La circolare INPS in commento presenta tra gli ammortizzatori sociali attivi per il 2023 anche il trattamento di sostegno al reddito per i lavoratori sospesi dal lavoro o impiegati a orario ridotto, dipendenti da aziende sequestrate o confiscate … [Leggi di più...] infoAmmortizzatori sociali 2023:  sostegno ai lavoratori delle aziende sequestrate

I contributi a carico del dirigente e dell'azienda per il 2023 previsti dal Fondo FasiIl Fasi, Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa per i dirigenti di aziende produttrici di beni e servizi, è un’Associazione di secondo grado che opera in base agli accordi contrattuali fra Confindustria e Federmanager ed è l’ente di riferimento nell’ambito dell’assistenza sanitaria integrativa, per tutti gli iscritti fin dalla nomina in ambito aziendale.A partire dal 1°gennaio 2023, il Fasi ha confermato, in … [Leggi di più...] infoFondo Fasi: il modello contributivo del 2023

Nuove erogazioni contributive al Fondo Fasie per gli iscritti esercenti attività minerarieLa Circolare Operativa n. 1/2023 Attività Minerarie, comunica, alle Aziende ed al personale dipendente, cui si applica il CCNL relativo al settore delle attività minerarie, le indicazioni circa gli importi, le scadenze e le modalità di pagamento dei contributi da versare al Fondo di Assistenza sanitaria integrativa Fasie per l'anno 2023, nonché, la prassi da seguire per una corretta comunicazione con il … [Leggi di più...] infoFondo Fasie: contributi 2023 per le Aziende e i lavoratori esercenti attività minerarie

Il contributo è stabilito in 400,00 euro e, nel caso di assistenza prestata in favore di un figlio minore, viene elevato a 600,00 euro, erogabili una sola volta nel corso dell’anno di riferimentoL’Ebinvip, Ente Bilaterale della Vigilanza Privata, ha messo in campo le proprie risorse per aiutare i lavoratori e le lavoratrici con disabilità al 100% o in possesso della L. n. 104/92 per sé o per l’assistenza prestata in modo continuativo ad un parente (entro il secondo grado), con disabilità in … [Leggi di più...] infoEbinvip: “contributo non autosufficienza” fino a 600,00 euro