In data 5 ottobre 2012 il Ministero del Lavoro ha firmato un decreto con il quale sono state previste erogazioni di contributi a fronte di nuove assunzioni di giovani fino a 30 anni di età e di donne di qualsiasi età. Le assunzioni agevolate saranno solamente quelle effettuate nel periodo temporale che va dalla data di pubblicazione del citato decreto nella gazzetta ufficiale e fino a tutto il 31/03/2013. Gli incentivi che il decreto prevede sono i … [Leggi di più...] infoIncentivi a nuove assunzioni di giovani e donne
Circolari dello Studio
La formazione apprendisti
L'apprendistato è un contratto a contenuto formativo, in cui il datore di lavoro oltre a versare un corrispettivo per l'attività svolta dal lavoratore garantisce una formazione professionale. Il D.lgs 167 del 2011, testo unico dell’apprendistato, ha introdotto delle disposizioni nuove atte a rendere più efficace questa tipologia contrattuale e ha semplificato anche alcune procedure per quanto riguarda l’aspetto formativo. Le norme introdotte con il nuovo testo unico … [Leggi di più...] infoLa formazione apprendisti
Comunicazione relativa alle modalità operative per la chiamata del lavoro intermittente
Con la nota del 9 agosto 2012 la Direzione Generale per le Politiche dei Servizi per il Lavoro fornisce la prime istruzioni tecnico-operative per effettuare la chiamata del lavoro intermittente prevista dall’art. 1, comma 21, lettera b della Legge 92/2012 (c.d. Riforma del lavoro) e nello stesso tempo vengono previsti dei termini di avvio differenti a seconda del sistema che si intende utilizzare: • Fax – a partire dal 13 agosto 2012 • Sms – a partire dal 17 agosto 2012 • E-mail – a partire … [Leggi di più...] infoComunicazione relativa alle modalità operative per la chiamata del lavoro intermittente
Dimissioni in “Bianco”
La Riforma del lavoro “Fornero”, legge n. 92 del 28/06/2012, al fine di garantire che ci sia una effettiva volontà del lavoratore a rassegnare le proprie dimissioni, ha introdotto una speciale procedura i cui contenuti vengono di seguito esposti. Viene previsto che le dimissioni o la risoluzione consensuale del rapporto di lavoro risulteranno nulle se il lavoratore, o la lavoratrice, non provvedano a convalidarle presso gli uffici della Direzione Territoriale del Lavoro ovvero presso i Centri … [Leggi di più...] infoDimissioni in “Bianco”